Comité TRAGSEGA Madrid

El pasado mes de marzo, y a raíz de la publicación de las nuevas tablas salariales del Convenio Colectivo para el 2006, se procedió a la regularización de las nóminas de Enero y Febrero. Desde este Comité se han detectado algunos errores en la aplicación de dicha regularización, dándose casos de asimilación de las subidas del IPC en el complemento personal absorbible. Puestos en contacto con la Dirección, se nos ha  transmitido que, todos aquellos trabajadores que se vena afectados por esta situación, deberán ponerse en contacto con RRHH para proceder al ajuste de sus nóminas. En todo caso, y para resolver cualquier duda sobre este tema, os podéis poner en contacto previamente con nuestro Comité (en la dirección de correo comitetragsega@tragsa.es o enviando un comentario a esta noticia)

En la reunión mantenida con la Dirección de la Empresa el pasado 3 de mayo, y a petición de este Comité de Empresa, se concedió, para los trabajadores de Tragsega cuyo puesto de trabajo se encuentra en las oficinas de Julián Camarillo, la equiparación con las normas de horario que se aplican al resto de trabajadores de dicho centro de trabajo. Estas normas incluyen la posibilidad de contabilizar la entrada desde las 7:45, y la salida desde las 13:45, así como la ampliación del permiso para el desayuno a 25 minutos. Con esta medida se igualan las condiciones de horario de todos los empleados del Grupo Tragsa en esas oficinas.