A partir de varias consultas recibidas por este Comité, sobre problemas con los finiquitos de Diciembre y la nómina de Enero, y una vez puestos en contacto con la Dirección del Grupo, nos han transmitido la siguiente información.
En el cálculo de la liquidación de fin de contrato de parte del personal de Tragsega, se produjeron una serie de errores que afectaban a los días de vacaciones disfrutados y devengados. En algunos casos se descontaron erróneamente días de vacaciones, y en otros se abonó el importe de días no disfrutados, cuando esas circunstancias no se ajustaban a la realidad.
Según la información que ahora nos transmiten desde Recursos Humanos, estos problemas están en vías de solución. Respecto a las liquidaciones que se hicieron en contra del trabajador, ya se ha procedido al pago de las cantidades mal descontadas, y se están emitiendo las nuevas nóminas de esa liquidación y los certificados de empresa correspondientes.
En cuanto a las liquidaciones en las que se abonaron días ya disfrutados, se está procediendo a su regularización en función de la cantidad implicada. En los casos en los que las cantidades no sean muy elevadas, se procederá a su descuento en la nómina de los trabajadores de Enero. En aquellos otros casos en los que las cantidades sean altas, se procederá a descontarla en tres nóminas sucesivas, y en algún caso puntual en cuatro. Además se emitirán nuevas nóminas y certificados con la información correcta. En cualquier caso, si algún trabajador no está de acuerdo con este sistema de regularización, pueden ponerse en contacto con RRHH donde estudiaran su caso.
En relación con la nómina de Enero, en los últimos días del mes se detectaron una serie de fallos en la grabación de datos que suponían la anulación de muchas nóminas. Ante la posibilidad de dejar sin ingresos a los trabajadores implicados, han tomado la decisión de abonar las nóminas en base a convenio, y en unos días remitir la nómina correcta, y abonar la diferencia.
Desde el Comité de Empresa de Tragsega/Madrid queremos transmitir nuestra preocupación por estos errores, fruto evidente de la reorganización del Grupo, y esperamos que este tipo de situaciones sean casos puntuales en el inicio de esta nueva etapa.
.